【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)電話邀約和面試安排,對(duì)職位候選者做初步把控;
3、協(xié)調(diào)面試流程,確保用人部門與人選互相充分評(píng)估,錄用適配人才;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷
2、每周至少到崗3天,實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情,結(jié)果導(dǎo)向。