職位描述
現(xiàn)場客服企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客服主管交辦的各項工作；
2.負責(zé)會議召開期間的茶水服務(wù)；每15--20分鐘添水一次，積極配合駐地各部門工作，創(chuàng)造良好舒心的會議環(huán)境；
3.負責(zé)會議室的清潔整理，辦公用品的規(guī)整及檢查工作，保障會場辦公環(huán)境清潔舒適；
4.負責(zé)每周完成工作跟蹤與計劃表，進行工作總結(jié)，制定近期工作計劃并實施；每月對會議記錄及進出人員登記表進行匯總、統(tǒng)計并存檔；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1 .年齡：35歲以下；
2 .專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
3 .工作經(jīng)驗不限；
4 .能夠熟練使用電腦和運用辦公軟件，工作積極上進，有良好的溝通能力和團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，身高166以上；
5 .特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
月薪標準
1、月薪（薪資標準4000-6000）
2、五險一金，大小周休息
工作地點
濟南章丘區(qū)空天信息大學(xué)
入職公司信息
- 入職公司: 舜潔（山東）物業(yè)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 舜華北路盛福花園東側(cè)濟南軌道交通姜家莊停車場
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
由先生/經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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