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一、業務市場開發 1.關注行業動態、市場趨勢、競爭對手情況，定期收集、整理和分析相關信息，為業務決策提供依據。 研究目標客戶群體的特征、需求、痛點及購買行為習慣，制定針對性的市場策略和營銷方案。 2.代表公司與潛在客戶進行商務談判，就產品價格、交貨期、付款方式、售后服務條款等關鍵事項進行協商，爭取有利的合作條件，達成雙方共贏的合作協議。 協助綜合業務部部長開展業務管理工作，做好重點客戶和新老客戶的維護及日常聯絡工作； 3.協助綜合業務部部長嚴格執行遵守各項規章制度，持續改進工作方式，提高工作效率； 4.負責完成上級領導分配的銷售任務。 二、企業培訓工作 1.協助綜合業務部部長負責明確客戶培訓需求，制定培訓方案； 2.協助綜合業務部部長負責組織開展培訓班，明確培訓時間、選擇場地、準備教材、教師安排及食宿安排等工作； 3.負責電話咨詢或走訪企事業單位對服務工作進行溝通交流、及時解決問題； 4.負責費用收取，開具發票及費用的審核報銷工作； 5.負責培訓效果等客戶滿意度調查及后續跟蹤服務； 6.完成上級領導交辦的其他工作。 三、內外部協調 1.公司內部協調關系：財務管理部門、教育培訓部門、綜合辦公室等 2.公司外部：各業務單位、培訓機構、區縣應急局等

崗位要求：

35周歲以下（可適當放寬至40歲）、市場營銷類相關專業、熟練操作各類辦公軟件、有2年以上市場銷售經驗（具有注冊安全工程師、安全評價師等資格證書者優先）

待遇：

雙休、五險一金、2300左右+業務提成（提成具體參照安科中心各類提成與獎金獎勵實施細則）