職位描述
設計汽車制動系統汽車轉向系統汽車行駛系統
【崗位職責】
1、產品設計：從事公司整車轉向、懸架、行駛系統相關的產品設計及開發，協調處理與供應商的協同設計、公司生產系統的排產及產品售后過程中的技術問題處理；
2、試驗驗證：開展所負責的新產品或系統的試制驗證工作，包括設計驗證、工藝驗證、成本驗證等，并做好相關記錄和文檔備案；
3、規范編制：編制和驗證工藝技術文件，收集和整理驗證工時、技術基本數據，編制關鍵、特殊工序及質量控制點記錄表；
4、質量改進：管理生產過程中的質量和工藝紀律，組織制定和實施質量和工藝改進提升計劃；
5、銷售支持：對重大訂單和招投標項目提供技術支持，制定重大訂單和招投標項目的技術方案，分析處理生產及銷售過程中的技術問題；
6、成本優化：制定產品成本優化方案，組織開展產品MCU和成本優化工作；
7、其他臨時性工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上汽車整車或零部件工作經歷，熟悉汽車構造，從事過轉向、懸架、行駛系統相關的產品設計的優先；
3、能熟練使用catia等三維設計軟件（必須）。
工作地點
合肥包河區安徽安凱汽車股份有限公司(花園大道)
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職位發布者
馬先生/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
安徽安凱汽車股份有限公司安徽安凱汽車股份有限公司是專業生產全系列客車和汽車零部件的大型國有上市公司，是國家高新技術企業、國家創新型試點企業和國家知識產權優勢企業、合肥市重點企業，擁有國家企業技術中心、國家電動客車整車系統集成工程技術研究中心、國家博士后科研工作站等多個研發平臺，是國內最早研發新能源客車、首批獲得國家新能源客車公告的企業，自主開發的無人駕駛客車、氫燃料電池公交車已在公共道路實質化運行。產品遠銷全球100多個國家和地區，在世界范圍內享有較好的品牌美譽。公司立足人才發展戰略，持之以恒地建設人才生產線，持續打造學習型組織，創造有利于員工成長的氛圍，形成人盡其才的用人機制。通過“待遇留人、事業留人、感情留人、環境留人”，搭建員工職業發展平臺，不斷完善員工成長體系設計，從人才識別、培養、應用、激勵等多個方面開展人才培養工作，促進員工成長與發展，增強員工歸屬感，不斷提升員工隊伍的“敬業精神、創業激情、專業技能”。持續健康發展的安凱客車，誠邀廣大英才加盟，共創輝煌明天！公司詳情請查閱：http://www.ankai.com
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