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工作職責 1、 負責有償保養、工程技術服務等業務的洽談，開拓電梯有償保養業務，提高三包電梯轉簽及市場復回； 2、 負責保養欠款的及時回收，確保各款項的回收及時性； 3、 負責所轄地盤用戶的回訪溝通，提高用戶滿意度，做好客戶關系的維護和延伸。 工作地點：濟南市內 【面向人群】 l 具有電梯行業售后端業務拓展經驗； l 具有電梯行業新梯銷售經驗； l 誠信正直，樂觀開放，善于有效溝通； l 具有敏銳的洞察力和判斷力； l 具有較強的抗挫能力和成就意識，能長期專注于目標直至達成； l 具備自主思考能力和解決問題的能力，善于復盤總結； l 樂于迎接挑戰和變化，具備贏者思維。 【人才培養機制】 ‖ 直面市場與客戶 你將擁有足夠的舞臺來發揮你的優勢，得到自主操盤項目的機會。 ‖ 背靠完善培養機制 為你提供全方位多層次的培訓機會（崗前培訓&崗位培訓）。 ‖ 擁抱廣闊事業舞臺 無論你想成為銷售精英還是獨當一面的決策者，在這里，機遇和挑戰都會讓你的職業發展更上一層樓！ 【全面薪酬福利】 ‖ 薪酬福利：有競爭力的年薪、高激勵績效獎金、年終獎、生日補貼、五險一金、工會福利； ‖ 生活服務：交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、租房補貼、購房補貼、高溫補貼、住宿福利； ‖ 完善的休假制度：周末雙休、法定節假日、帶薪休假、春節額外假期、重要節日提前下班； ‖ 健康保障：員工體檢、補充商業保險、緊急救助基金； ‖ 多彩員工活動：團建活動、健康運動、工會活動、國內或國外旅游。