崗位職責(zé):
1. 協(xié)助工程總監(jiān)對工程管理中心進行管理;
2.負(fù)責(zé)工程管理中心全面工作:制定相應(yīng)項目施工計劃、合理安排項目工程施工、督辦項目目標(biāo)責(zé)任書的完成、控制工程款回收進度及相應(yīng)資金等資源的合理調(diào)配;
3.材料設(shè)備的認(rèn)樣認(rèn)價,進場計劃及損耗等的管理把控、督導(dǎo);
4.勞務(wù)公司及勞工團隊的選定、工人工資發(fā)放情況的審核查驗、勞工糾紛的防范及勞務(wù)清欠等事項的處理;
5.協(xié)助處理歷史工程遺留問題;
6.組織各項目部召開各類會議、施工經(jīng)驗交流、評比活動等;
7.對下屬員工進行工作安排、績效考核等,并制定本部門培訓(xùn)計劃;
8.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,對外協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)單位(業(yè)主、監(jiān)理等)相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持一級(二建)建造師(建筑或機電)證件;
2、實戰(zhàn)經(jīng)驗 :具有5年以上工程項目經(jīng)理工作經(jīng)歷,具備管理大、中型各類工程項目開工至竣工全過程管理技術(shù),主導(dǎo)過 3 個以上 2000 萬級項目全周期管理;
3、技術(shù)基礎(chǔ) :熟練使用 Project 等基礎(chǔ)工具(BIM 技術(shù)有學(xué)習(xí)能力)
4、成本敏感 :能將材料損耗率控制在行業(yè)均值 80%以內(nèi)(如幕墻工程≤4%) 5、能承受較大工作壓力,身體健康、個性開朗;
6、具備項目前置能力、綜合組織管理能力、培訓(xùn)項目人員基礎(chǔ)管理能力
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、崗位晉升