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店長-職責與工作任務： 1、帶領團隊完成公司下達業績目標，追蹤業績并定期數 據分析和改善，配合完成門店營銷活動的落地； 2、全面主持門店管理工作，按公司營運標準維護好門店 商品陳列與賣場清潔度，提升顧客服務，靈活處理客訴，維護品牌形象； 3、保證商品庫存的高效運轉，做好商品效期管理與防盜 管理，將門店損耗控制在標準內； 4、負責門店員工的選用育留工作，確保門店的人員配備并做好相關培訓工作，搭建人才梯隊，上傳下達，監督 并及時總結、反饋、提出優化建議； 5、跟進和處理門店內的各款項和稅務工作，防止內外盜發生，確保資金安全； 6、深刻理解公司各項政策，宣導貫徹公司企業文化，并建設好門店文化。 任職資格： 1、大專及以上學歷畢業，2年以上零售行業門店統籌管 理工作經驗； 2、具備較強的領導力、團隊管理能力，溝通協調能力 強，擅長人才培養與人才梯隊搭建； 3、思維邏輯清晰，擅長數據分析與調整優化，能做好商 品與賣場的有效管理； 4、能服從公司區域調派，認同公司企業文化和價值觀。 店助-職責與工作任務： 1、清晰銷售目標，跟進店長制定的營業額指標，做好值 班管理并進行業績追蹤，協助店長分析銷售數據并制定 改善計劃，共享并帶領店員達成時段銷售目標 2、執行開閉店流程，及時進行賣場維護(清掃清潔、商 品補貨、陳列維護),做到現場信息及時反饋 3、執行商品出入庫、庫存盤點操作，監督門店商品損耗 管理，把握商品損耗尺度，做好效期排查、問題商品處 理執行以及試用裝的管理 4、確保所轄店鋪的賣場服務、收銀服務、賣場客訴反饋 以及店鋪行政工作的執行 5、店鋪防盜執行，確保現金、發票、收銀等準確性 6、協助店長進行店鋪人事管理工作，搭建店鋪人才梯