職位描述:
1、制定全球500強、行業龍頭客戶的開發策略,推動從關系型銷售向技術價值型銷售轉型,建立長期合作機制,直接對接客戶高層決策者(技術總監、CEO等),推動技術合作及大額訂單落地;
2、深入掌握公司核心技術(如熱工焊接設備、半導體封裝工藝等),能夠向客戶清晰講解技術優勢及實際應用價值,通過技術交流會、行業展會、客戶現場測試等方式,展示設備性能與解決方案,促成合作;
3、組建并帶領技術型營銷團隊,優先選拔具備工科背景且擅長客戶溝通的復合型人才,制定實戰培養計劃,最終要求新人從內部技術推廣項目起步,通過項目實戰掌握技術要點與客戶談判能力;
4、調研頭部客戶在SMT貼片、半導體封裝等領域的技術痛點,反饋研發部門推動產品升級,通過“設備+工藝指導”的定制化服務模式,提升客戶粘性,降低價格敏感度。
職位要求:
1、知名院校或全球TOP200高校碩士及以上學歷,工科專業(機械、電子、材料、自動化等優先);
2、5-8年頭部科技制造企業(華為、騰訊、大疆、寧德時代等)技術營銷或解決方案銷售經驗,主導過單筆超1000萬的設備銷售項目;
3、精通B2B大客戶營銷方法論,具備技術解讀能力(能拆解設備參數、工藝原理)、高層對話能力及跨文化商務談判經驗;
4、能將復雜技術轉化為客戶商業價值,擅長用數據、案例、場景化演示打動決策層;對新型前沿科技感興趣,對人工智能有一定的了解;
5、適應高強度技術型營銷節奏,能在長周期項目中持續推動客戶關系升級。
加分項
1、熟悉SMT設備產業鏈核心客戶資源;
2、擁有國際客戶拓展經驗(如東南亞地區馬來西亞、泰國、越南等國際市場);
3、對數字孿生在制造業無人工廠的應用有一定了解。