崗位職責:
1、負責人力資源領域項目交付,主導中大型項目的客戶需求調研和藍圖設計,業務流程設計和優化,制定有針對性的解決方案,完成項目系統上線及驗收;
2、獨立承擔項目管理工作,制定項目實施計劃,管理項目損益和范圍,控制項目成本,保證交付和推動驗收。
3、負責客戶溝通和方案匯報,保證客戶滿意度,洞察客戶需求,參與新需求規劃,為進一步合作創造條件。
4、參與、指導樣板用戶建設,進行案例、行業方案價值提煉和推廣。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、計算機或信息化等相關專業。
2、經驗要求:
① 行業經驗:具備5年以上ERP實施經驗;
② 項目經驗:具備主導至少5個中型項目(50W-200W)或參與2個大型項目(200W-1000W)全生命周期交付經驗;
③ 領域經驗:有大型企業人力資源管理部門或人力資源管理軟件公司、咨詢公司的工作經歷,5年以上相關人力資源管理專業事務、HR行業咨詢、HR信息化項目實施等方面工作經驗,有豐富的人力資源管理業務經驗與理論知識。
3、具有較好的項目管理能力,取得PMP證書優先。