一、崗位素描:全面搭建營銷與客經渠道所轄層級系統化培訓平臺,提升內外勤隊伍專業技能,促進各階段業務目標達成。
二、工作職責:
1.負責落實總公司制定的年度工作計劃和預算,根據本機構培訓發展中短期的總體規劃與實施戰略,制定培訓計劃與預算。
2.負責落實總部培訓制度和規定,建立建全機構相關制度,規范、統一培訓標準和流程。
3.負責指導、管理和督導全機構培訓工作,規范機構培訓運作和管理,為培訓KPI指標責任人,推動指標持續向好。
4.負責營銷與客經師資隊伍(講師、組訓和外勤導師)的規劃、選拔、培養及管理。
5.負責研發非制式營銷、客經培訓課程,組織開展制式與非制式培訓。
6.負責發掘和提供本機構的內容素材和線索,組織與落實內容中心的相關工作。
7.負責組織實施分級分類和合規培訓的相關工作
8.完成領導交辦的其他工作。