雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保健食品休閑食品中藥材
崗位職責(zé):
1.審核生產(chǎn)相關(guān)原料、輔料價(jià)格，與供應(yīng)商展開(kāi)價(jià)格談判，確保成本優(yōu)勢(shì)。
2.審核ODM、OEM產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，分析產(chǎn)品的成本構(gòu)成，持續(xù)優(yōu)化成本。
3.負(fù)責(zé)商品定價(jià)審核，確保原料、包裝、人工、制費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的準(zhǔn)確。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款的審核，確保資金支付的準(zhǔn)確性及資金安全。
5.完善部門各項(xiàng)規(guī)章及制度，推動(dòng)部門管理水平持續(xù)提升。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
任職要求：
1.采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.年齡30-45之間，身體健康，擁有良好職業(yè)素養(yǎng)。
3.10年以上保健品、食品行業(yè)、中藥材相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)食品、保健食品、中藥材原輔料精通。
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京同仁堂健康大廈
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段先生/集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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