崗位職責(zé):
1. 規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等。
2. 建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系,確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
3. 管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)。
4. 組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排。負(fù)責(zé)組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作,負(fù)責(zé)審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各類員工之培訓(xùn)是否有效。
5. 組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求。
6. 對(duì)業(yè)主提出的有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤,不斷完善管理流程。
7. 制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作。
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常。
9. 審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況。
10.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.年齡不超過(guò)50歲;
2.有高壓電工證,有3年寫(xiě)字樓、辦公樓業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程管理的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程的強(qiáng)弱電、空水、綜合維修、電梯、有限空間作業(yè)等工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)流程。