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更新于 6月10日

地區(qū)經(jīng)理(腫瘤)-衡陽

4-6萬
  • 衡陽石鼓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療機(jī)構(gòu)區(qū)域銷售醫(yī)藥銷售醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域雙抗ADC(B01D1)的銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作,制定地區(qū)目標(biāo)和發(fā)展方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售任務(wù); 2.參與負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo),輔導(dǎo)下屬提高專業(yè)知識(shí)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、管理、考核銷售人員的工作內(nèi)容和日常紀(jì)律; 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷售人員進(jìn)行關(guān)鍵客戶的拜訪; 5.收集業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,向上級(jí)反饋并提供相關(guān)營(yíng)銷建議。 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景,6年以上腫瘤領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.既往業(yè)績(jī)良好,有良好的營(yíng)銷思維和市場(chǎng)洞察力。

工作地點(diǎn)

衡陽石鼓區(qū)南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院

職位發(fā)布者

黃敏玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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