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太平洋建設是連續11年的世界500強企業，正在尋找工作機會的親們，在投遞簡歷之前建議了解一下公司信息再進行有效溝通；了解之后仍有工作意向的，歡迎投遞簡歷+自我介紹（對于候選人有形象化要求，方便的話可以介紹身高/體重信息）； 一、崗位信息如下： 1.招聘崗位: 2.工作地址 （1）能根據需要出差及異地開展工作； （2）出差及異地工作地址主要是：河北、新疆、廣西、廣東，可以根據個人意向優先調劑； （如果不能接受請勿投遞簡歷?。。。?3.崗位職責 （1）入職后參加新入職員工培訓，需培訓合格；悟學企業文化、可以將集團企業文化品牌進行現場主持/演講/表演； （2）協助集團各類會議活動、團建活動的有序舉行，票務預訂、會議場地的對接、領導的行程安排；統籌行政后勤服務工作，高效率執行行政工作； （3）負責協助董事長重點項目、關系維護、新業務開拓和渠道的開發；協助經營團隊維護工程項目所在地的政府關系(配合經營部門工作)； （4）集團及下屬子集團日常行政管理工作。協助行政庫房管理、固定資產管理與盤點工作，按行政部要求做好季度、年度盤點工作，做好辦公資源配置，協助會議開展和會議物資管理。 （5）負責與集團各個部門的溝通與協調，配合相關部門開展政府接待、行政服務工作，完成領導交辦的其他行政事宜； （6）協助董事長內外公共關系的處理與搭建，政府單位洽談、商務談判及項目進度跟蹤，協調內外資源處理項目過程中的難題，維護好雙方關系，確保項目順利推進。 二、任職要求 1、21-31周歲，男身高180以上；女身高168以上，統招本科及以上學歷； 2、形象好、氣質佳、普通話好、有講解經驗、文書寫作能力強者優先； 3、市場營銷、播音主持、酒店管理、表演類、漢語言文學等專業優先；優秀應屆畢業生亦可； 4、有意向從事商務洽談、政府公共關系對接、高管助理等工作方向；具備商務洽談經驗3年以上、行政服務接待禮儀經驗的優先； 5、工作主動積極，具備一定的服務意識，有較強的人際交往能力和敏銳的洞察力；能夠在陌生的環境或全新的領域迅速進入角色，開展工作; 6、無不良嗜好，生活作風端正，能適應出差及異地工作。 7、面試最終需要線下面試，一般2輪可確定。 三、福利待遇 1、公司提供職業帶薪培訓、管食宿、入職有交通補貼； 2、交通補貼、通訊補貼、證書補貼及法定節假日福利等； 3、繳納五險，月休4天或者一個季度休假12天；另公司提供帶薪年假； 4、項目獎金+異地駐外工作補貼+基本薪酬（范圍7k-12k，成熟型人才可放寬，具體會根據面試了解候選人的能力定薪酬）+；綜合年薪10~15之間。