1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作,根據(jù)抽樣計(jì)劃,按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn),保證物料檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性并及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)完成的物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,防止不合格物料流入倉(cāng)庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理和歸檔。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位任職要求:
1、學(xué)歷要求:中專及以上;
2、專業(yè)要求:數(shù)控機(jī)床、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)歷要求:
①.能看懂圖紙,有來(lái)料檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②.熟練使用卡尺、千分表、高度規(guī)等相關(guān)測(cè)量工具。
4、其他要求:有責(zé)任心,可配合加班;工作積極,善于溝通,有較強(qiáng)原則性。
該崗位基本工資:3-4k(看面試情況),加班另算。
無(wú)住宿,月餐補(bǔ)200元。
麥克維爾薪資福利
上班時(shí)間:8:30-17:00,5天8小時(shí),雙休
薪資構(gòu)成:基本工資+加班費(fèi)(以基本工資為基數(shù))+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
工資發(fā)放時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日
試用期:2-6個(gè)月,根據(jù)崗位和職級(jí)定
調(diào)薪周期:每年1次
轉(zhuǎn)正調(diào)薪:基本工資的調(diào)薪會(huì)在轉(zhuǎn)正后由部門評(píng)定,一般漲幅為5%-10%(優(yōu)秀會(huì)更高)
加班費(fèi):以基本工資為基數(shù),平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍
年終獎(jiǎng):一般為0-6個(gè)月基本工資,具體要視當(dāng)年集團(tuán)利潤(rùn)為準(zhǔn)
五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn)
補(bǔ)貼:
1.話補(bǔ)(根據(jù)崗位需求)
2.交通補(bǔ)貼(提供廠班車,住址不在廠車線路上可以申請(qǐng),每天6元)
3.飯補(bǔ)(提供餐補(bǔ)卡在食堂用餐,每月200元)
福利類:
1.工會(huì)節(jié)日禮品+節(jié)日津貼200元/次(五一,端午、中秋)
2.住房公積金的繳納比例逐年遞增
3.結(jié)婚、生育、住院、親人離世都有相應(yīng)的津貼500-1000
4.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根據(jù)崗位級(jí)別定)
5.年度健康體檢、旅游等