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更新于 6月11日

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)機(jī)械圖紙卡尺、千分表、高度規(guī)專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作,根據(jù)抽樣計(jì)劃,按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn),保證物料檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性并及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)完成的物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,防止不合格物料流入倉(cāng)庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理和歸檔。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位任職要求:
1、學(xué)歷要求:中專及以上;
2、專業(yè)要求:數(shù)控機(jī)床、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)歷要求:
①.能看懂圖紙,有來(lái)料檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②.熟練使用卡尺、千分表、高度規(guī)等相關(guān)測(cè)量工具。
4、其他要求:有責(zé)任心,可配合加班;工作積極,善于溝通,有較強(qiáng)原則性。
該崗位基本工資:3-4k(看面試情況),加班另算。
無(wú)住宿,月餐補(bǔ)200元。
麥克維爾薪資福利
上班時(shí)間:8:30-17:00,5天8小時(shí),雙休 薪資構(gòu)成:基本工資+加班費(fèi)(以基本工資為基數(shù))+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工資發(fā)放時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日 試用期:2-6個(gè)月,根據(jù)崗位和職級(jí)定 調(diào)薪周期:每年1次 轉(zhuǎn)正調(diào)薪:基本工資的調(diào)薪會(huì)在轉(zhuǎn)正后由部門評(píng)定,一般漲幅為5%-10%(優(yōu)秀會(huì)更高) 加班費(fèi):以基本工資為基數(shù),平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍 年終獎(jiǎng):一般為0-6個(gè)月基本工資,具體要視當(dāng)年集團(tuán)利潤(rùn)為準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn) 補(bǔ)貼: 1.話補(bǔ)(根據(jù)崗位需求) 2.交通補(bǔ)貼(提供廠班車,住址不在廠車線路上可以申請(qǐng),每天6元) 3.飯補(bǔ)(提供餐補(bǔ)卡在食堂用餐,每月200元) 福利類: 1.工會(huì)節(jié)日禮品+節(jié)日津貼200元/次(五一,端午、中秋) 2.住房公積金的繳納比例逐年遞增 3.結(jié)婚、生育、住院、親人離世都有相應(yīng)的津貼500-1000 4.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根據(jù)崗位級(jí)別定) 5.年度健康體檢、旅游等

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)麥克維爾空調(diào)制冷有限公司

職位發(fā)布者

陸女士/招聘培訓(xùn)專員

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公司Logo麥克維爾空調(diào)制冷(蘇州)有限公司
麥克維爾集團(tuán)1872年起,麥克維爾便開始在美國(guó)設(shè)計(jì)制造蒸汽機(jī)。通過(guò)140多年的發(fā)展和兼并,麥克維爾已成為世界上***的制造和銷售制冷、通風(fēng)、空調(diào)、采暖和空氣凈化設(shè)備的專業(yè)公司之一,并因系列齊全和高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及專業(yè)的解決方案成為世界同業(yè)的領(lǐng)先者,在全世界享有盛譽(yù)。麥克維爾IN全球麥克維爾公司的總部設(shè)立于美國(guó)明尼蘇達(dá)州明尼亞波斯市,在全球三大洲的13家工廠占地超過(guò)200萬(wàn)平方米,在全球100多個(gè)國(guó)家擁有6大科研中心,約10,000名員工。通過(guò)遍布世界各地的公司、辦事處、銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),麥克維爾將優(yōu)質(zhì)的空調(diào)產(chǎn)品和服務(wù)提供給全球客戶。麥克維爾IN中國(guó)20世紀(jì)90年代以后,麥克維爾產(chǎn)品開始進(jìn)入中國(guó),并先后于1992年、1996年、2002年分別成立了麥克維爾三大制造基地:深圳麥克維爾空調(diào)有限公司、麥克維爾空調(diào)制冷(武漢)有限公司、麥克維爾科技有限公司、麥克維爾空調(diào)制冷(蘇州)有限公司,并成立了26家銷售分公司、15間事務(wù)所和50多家辦事處。麥克維爾提供全線的高質(zhì)量產(chǎn)品和專業(yè)的解決方案來(lái)滿足顧客的各類需求,以實(shí)現(xiàn)***運(yùn)行方案、創(chuàng)造最舒適的環(huán)境,并為客戶節(jié)約成本,為此麥克維爾在國(guó)際間享有盛譽(yù)。麥克維爾IN蘇州麥克維爾空調(diào)制冷(蘇州)有限公司成立于2003年6月,系日本大金工業(yè)集團(tuán)在蘇州成立的全資外商投資公司,公司注冊(cè)資本3300萬(wàn)美元,主要生產(chǎn)負(fù)壓冷媒[R1233zd(E)]離心式壓縮機(jī)、磁懸浮離心式壓縮機(jī)、油軸承離心式壓縮機(jī)、高效半封閉式單螺桿制冷壓縮機(jī)、中/低溫用半封閉式單螺桿壓縮機(jī)、開啟式單螺桿壓縮機(jī)、熱泵、熱回收用高效半封閉式單螺桿壓縮機(jī)、螺桿式風(fēng)冷冷水(熱泵)機(jī)組、組合式空氣處理機(jī)組等,產(chǎn)品主要提供中國(guó)市場(chǎng)的需要,市場(chǎng)占有率名列行業(yè)前茅。并且在國(guó)際市場(chǎng)上也得到了消費(fèi)者的青睞,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、亞洲、美洲和大洋洲。公司占地面積8.31萬(wàn)㎡,現(xiàn)有員工500名左右,2021年度產(chǎn)值達(dá)9.1億人民幣,預(yù)估2022年度超過(guò)10億人民幣。麥克維爾薪資福利上班時(shí)間:8:30-17:00,5天8小時(shí),雙休薪資構(gòu)成:基本工資+加班費(fèi)(以基本工資為基數(shù))+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)工資發(fā)放時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日試用期:2-6個(gè)月,根據(jù)崗位和職級(jí)定調(diào)薪周期:每年1次轉(zhuǎn)正調(diào)薪:基本工資的調(diào)薪會(huì)在轉(zhuǎn)正后由部門評(píng)定,一般漲幅為5%-10%(優(yōu)秀會(huì)更高)加班費(fèi):以基本工資為基數(shù),平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍年終獎(jiǎng):一般為0-6個(gè)月基本工資,具體要視當(dāng)年集團(tuán)利潤(rùn)為準(zhǔn)五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn)補(bǔ)貼:1.話補(bǔ)(根據(jù)崗位需求)2.交通補(bǔ)貼(提供廠班車,住址不在廠車線路上可以申請(qǐng),每天6元)3.飯補(bǔ)(提供餐補(bǔ)卡在食堂用餐,每月200元)福利類:1.工會(huì)節(jié)日禮品+節(jié)日津貼200元/次(五一,端午、中秋) 2.住房公積金的繳納比例逐年遞增3.結(jié)婚、生育、住院、親人離世都有相應(yīng)的津貼500-10004.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根據(jù)崗位級(jí)別定)5.年度健康體檢、旅游等簡(jiǎn)歷可同步發(fā)送至郵箱:lu.kaixin@mcquay.com.cn
公司主頁(yè)
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