英語口語能力強,不只是簡單的基礎交流,有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位職責:
1.日常管理,負責管理酒店及餐廳日常運營,包括人員安排、平臺運營、餐廳管理等,及時處理運營中出現(xiàn)的問題,確保酒店正常運營。
2.平臺維護,負責管理OTA平臺維護,以及抖音推廣,根據(jù)行情調整酒店價格,確保酒店的價格保持競爭力
3.營銷計劃,制定酒店營銷計劃,明確銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進措施,制定促銷策略,提高銷售額和客戶滿意度
4.改進與發(fā)展,需要關注行業(yè)動態(tài)和市場變化,不斷優(yōu)化酒店的運營策略,以適應不斷變化的市場環(huán)境,實現(xiàn)酒店的長期發(fā)展。
5.客訴管理,關注客戶反饋,及時處理客戶投訴。提高服務質量,提供優(yōu)質的用戶體驗。定期收集客戶意見,不斷改進產(chǎn)品和服務
6.客戶需求,關注客戶需求,提供個性化服務,與客戶保持良好溝通,建立長期合作關系。定期回訪客戶,了解客戶需求變化,及時調整服務策略。
7.監(jiān)督檢查,負責監(jiān)督檢查各部門的工作,定期召開復盤總結會議,分析工作中出現(xiàn)的問題和不足,提出改進措施和建議
8.計劃與總結,制定工作計劃和總結報告,及時向上級匯報工作進展情況。接受上級的指導和監(jiān)督,不斷改進工作方法和提高工作效率。