職位描述
過(guò)程質(zhì)量工程師客戶(hù)質(zhì)量工程師汽車(chē)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1. 組織擬定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，并保證計(jì)劃實(shí)施；
2. 參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn)，跟蹤推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門(mén)改善解決試制試產(chǎn)問(wèn)題并驗(yàn)證改善措施有效性；
3. 主導(dǎo)編制項(xiàng)目量產(chǎn)前相關(guān)的質(zhì)量文件，如樣件控制計(jì)劃、零部件檢查法等相關(guān)文件；
4. 與客戶(hù)確認(rèn)項(xiàng)目的質(zhì)量要求并傳達(dá)給項(xiàng)目組相關(guān)人員；
5. 主導(dǎo)項(xiàng)目各階段評(píng)審，參與設(shè)計(jì)評(píng)審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
6. 組織項(xiàng)目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶(hù)認(rèn)可；
7. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)質(zhì)量投訴，運(yùn)用8D手法主導(dǎo)處理客戶(hù)反饋問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析定位并提出解決方案，跟蹤閉環(huán)解決；
8. 負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決，包括零公里和售后件，協(xié)調(diào)拉通內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題快速處理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上汽車(chē)或汽車(chē)零配件行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有tier1車(chē)企客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉IATF16949體系知識(shí)，掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應(yīng)用；
4. 具有較強(qiáng)的組織能力、引導(dǎo)能力和推動(dòng)能力，能組織分析問(wèn)題、制定方案、推動(dòng)方案落地；
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)不定期的出差；
6. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)英語(yǔ)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鹿泉區(qū)海康威視石家莊科技園(森思泰克工廠)
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職位發(fā)布者
康先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿(mǎn)足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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