(一)應聘要求:
1、本科(含)一本以上學歷,不限專業,法學優先考慮。
2、性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心;
3、年齡要求:35周歲及以下。
(二)招聘地點及人數:西安1名
(三)崗位職責:
工作職責:
1.開展日常的合規自查,對中支公司管理范圍內的合規風險進行預防、識別、評估、應對和報告;
2.對接當地監管機關、總公司審計相關事宜,并及時組織分析和整改;
3.按照總、分公司及監管文件要求,協調、聯絡中支公司及下轄機構開展專項或常規檢查,匯總檢查結果形成報告,對檢查結果予以追蹤;
4.對銷售管理過程進行監測,發現問題及時反饋并進行處理;
5.定期對中支公司各部門、各支公司開展風險管理相關培訓;
6.審查公司內部規章制度和業務流程,提出制訂或修訂內部規章制度和業務流程的建議;
7.組織中支公司及下屬機構機構開展合規培訓及宣傳;
8.積極參加反洗錢等內控合規宣傳和培訓工作;
9.及時完成公司領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、薪資待遇4000-6000元;
3、五險一金:養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金;
4、取暖費;年終獎;
5、節日實物福利;
6、年休假、旅游、各項培訓等具有行業競爭力福利。
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