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一、崗位職責 1. 根據河北分公司及中支的規劃，制定本機構的任務達成路徑，實現任務目標的完成； 2. 根據機構經營及分公司業務節湊要求，每周組織召開各項機構活動及訓練督導，助力機構任務的達成，有序安排各項活動具體內容，確保活動的順利進行，同時總結活動效果，提升活動效果； 3. 根據分公司及中支安排，負責本機構團隊建設，不斷提升工作成效； 4. 根據公司及機構新增目標，鼓舞外勤增員信心，組織新人面試，培訓，上崗，銜訓安排。以后新人入司以后心態調節，名單梳理，活動召開，順利有效轉正，融入大家庭； 5. 根據崗位職責，工作定位進行業務督導，幫扶完成外勤自身目標； 6. 根據中支的整體活動量管控的要求，進行每天活動量檢查，以達到每天完成拜訪量的目的； 7. 根據上級機構的節奏及政策，負責本機構團隊建設及未來發展方向，不斷提升工作效率； 8. 對接分公司及中支的各項事宜且完成上級領導交辦的其他工作； 任職要求: 1、35周歲及以下優先，統招一本及以上學歷; 2、具有3年及以上金融保險機構工作經驗者優先考慮; 3、了解團隊的性格進行面談規劃提升； 4、擅長各種活動的組織安排； 5、掌握各項技能助力團隊發展； 6、敬業度、忠誠度，責任心強； 7、良好的計劃、組織、控制、溝通協調能力； 8、良好的推動落實能力、團隊合作能力；