(一)應聘要求:
1、第一學歷要求(含)一本以上學歷;
2、性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心;
3、年齡要求:35周歲及以下;
(二)招聘地點及人數:西安1名
(三)崗位職責:
1、全面主持營業單位的管理工作;
2、達成分公司下達的各渠道業務目標和計劃,實現公司經營管理規劃;
3、建立公司組織體系和業務體系,負責內外勤團隊的建設;
4、落實總、分公司各項方針政策;
5、與地方政府、執法部門、監管單位及行業協會保持良好關系,維護營業單位外部形象,確保高效運轉、合規經營。
6、及時完成公司領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、薪資待遇9000-12000元;
3、五險一金:養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金;
4、取暖費;年終獎;
5、節日實物福利;
6、年休假、旅游、各項培訓等具有行業競爭力福利。
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