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二、任職要求 1、教育背景 本科及以上學歷，物業管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。 2、年齡要求：35歲以下。 3、工作經驗 （1）5年以上物業管理行業工作經驗，其中3年以上區域運營管理經驗。 （2）具備頭部物業管理企業工作經驗者優先，熟悉頭部物企的運營模式和管理理念，能夠借鑒其成功經驗推動區域公司的發展。 （3）專業技能 熟悉物業管理行業的法律法規、政策標準和業務流程，具備扎實的物業管理專業知識。 精通運營管理和組織績效管理，能夠運用先進的管理理念和工具，制定有效的運營策略和績效考核方案。 具備較強的戰略規劃能力，能夠準確把握市場動態和行業發展趨勢，制定科學合理的區域戰略規劃，并推動戰略的實施和落地。 熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的數據分析能力和報告撰寫能力，尤其是ppt匯報能力（硬性條件）。 （4）能力素質 具備較強的戰略眼光和前瞻性思維，能夠從宏觀角度思考和規劃區域公司的發展，為公司的長期發展提供戰略支持。 具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通與協作，解決工作中的各種問題和沖突。 具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速分析問題的本質，制定合理的解決方案，并果斷做出決策。 具備良好的抗壓能力和責任心，能夠在高強度的工作環境下保持積極的工作態度，確保工作的順利開展。 具備良好的職業道德和職業操守，誠實守信，遵守公司的各項規章制度。 持有物業管理相關職業資格證書者優先。