Q1.工作內(nèi)容:
通過線上線下兩種渠道達成新房二手房買賣以及普通房屋租賃業(yè)務;
1、維護各個線上渠道的房源(eg:鏈家網(wǎng),貝殼找房),保證信息準確、真實;
2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
Q2.薪資待遇:
轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月,實習生4500元/月,可享有6個月。 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況,有責任績效保障薪資6000-10000元/月,實習生4500-10000元/月,入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點30%-70%,提傭上不封頂,提供員工住宿房源、工作滿1年有5天帶薪假、每年20天事假,節(jié)假日禮品,開單獎勵,門店不定期團建,人民大會堂榮譽晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。
Q3.工作時間:上六休一,月休四天,周一或者周二選擇一天休息,每月有兩天可以調(diào)休在周六日,周一到周五早9:30-晚8:00/8:30,周六日早9:00晚9:00,門店工作時間比較彈性,下班不打卡,午休兩個小時。
聽起來感覺上班時間特別長,但是并不是那種老板會把你按在桌子前一直干活的工作,甚至到了周末,白天的時候經(jīng)理會覺得伙伴在店里的人越少越好,因為意味這會有帶看,有客戶。下班時間是按照客戶的時間去定的,我們普遍忙碌是在客戶休息的時間,所以晚上也會收到客戶業(yè)主的咨詢,包括簽單也往往是在晚上,所以我們下班時間會晚一點。不過一天的實際有效工作時間也就三到四個小時。
Q4.晉升路線:1.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
2. 房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層
每個層級的晉升都是公開透明的,在鏈家不存在一個蘿卜一個坑的說法,能者上,平者讓。鏈家沒有空降兵,因為在鏈家做領導肩負的責任更大。經(jīng)紀人簽單遇到卡點,師傅上,師傅也搞不定,就得商圈經(jīng)理親自動手啦。每一個大層級的跨度,公司也都會匹配上相應職級所需的培訓,及時給到能力的補充,確保大家可以快速適應新崗位。
Q5.社保繳納
15號之前入職當月繳納,15號以后入職次月繳納,低于24周歲第一年簽見習協(xié)議,超過24周歲正常繳納;社保繳納的是深圳社保,扣除個人費用在300元左右,前三年繳納深圳社保,入職滿3年調(diào)轉(zhuǎn)為北京社保。
不過在鏈家我們在意的倒不是社保公積金問題,因為本身公司給我們補充的就有補充醫(yī)療保險(商業(yè)保險),除了醫(yī)保報銷范圍之外的還可以報銷~基本可以涵蓋90%~95%的報銷項目,生活還是很有保障的。公積金的話,繳納的份額確實不高,不過經(jīng)紀人伙伴的收入都不低,在北京想靠公積金貸款買房也不現(xiàn)實,所以還不如多拿點提成在手里比較現(xiàn)實,你覺得呢?
職位福利:包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、房補、五險一金