一、崗位要求:
1.負責處理員工關系,辦理入職、離職手續、以及調崗調薪手續;
2.負責員工的考勤統及計匯總,醫社保增減員,工傷辦理,薪資發放等工作;
3.負責員工的檔案管理;
4.負責員工離職面談,面談結束后,將面談記錄進行整理和分析;
5.協助部門完成其他模塊的工作,做好信息的上傳下達;
6.完成上級安排的其他工作任務。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上人事工作經驗;
3.熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4.做事富有條理性;擅于思考總結、有責任心、有親和力,服從領導安排。
三、公司福利:
1、工作時間:五天工作制,周末雙休;
2、薪酬福利:廣闊職業成長空間,你的努力決定你的高度;
3、公司為員工購買完善的社會保險;
4、帶薪假期:公司根據法律規定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產假等;
5、良好的培訓機制及員工職業生涯規劃,企業內部調崗輪崗機會,為您的成長保駕護航。
備注:電子版簡歷可投遞郵箱至****************