崗位職責:
1、區域家裝運營管理:負責搭建和管理區域家裝業務體系(如:區域結構、價格體系、分公司家裝組織架構等),圍繞經銷商簽約家裝、分公司簽約家裝,制定并落地實地家裝業務制度和策略。
2、區域家裝頭部客戶運維:負責整合渠道頭部家裝客戶資源,做好公司與頭部客戶的客情鏈接,研究渠道發展變化(新營銷、新銷售模式等),為未來發展創造新的增長點。
3、區域家裝干法萃取、推廣:負責萃取和研究家裝業務干法并推廣落地,以提升實地家裝業務競爭力,負責開展業務團隊家裝能力的賦能及業務指導、培訓等工作,持續提高實地業務隊伍家裝業務能力,支撐業務目標達成。
任職要求:
1、32歲以內,多專業線業務經驗,熟知分公司家裝業務操作模式及流程。深入了解家裝行業運作規律,擅長與企業高層建立緊密聯系,深化合作關系,提高客戶粘性。
2、具備豐富的團隊管理經驗和區域業務統籌能力。
3、擅長創新型合作,不局限現有的營銷促銷模式,尋找新的業務增長點。