崗位職責:
1、門店運營管理
- 根據戰略規劃,制定相關流量獲取“干法”策略,通過標桿打造驗證“干法”流量轉化,形成可復制推廣的各種流量獲取模式干法;
- 結合門店實際情況,制定門店干法復制計劃,通過駐店導入的形式,幫助終端固化“干法”,保障終端銷售目標達成;
- 挖掘終端門店優秀干法,進行經營萃取,生成可復制的模式,進行優秀干法推廣;
2. 高端客群運營
- 協助策劃私享品鑒會、設計師沙龍等圈層營銷活動;
- 團隊賦能,搭建門店運營培訓體系、方案講解等專業能力,提升終端成交能力;
任職要求:
關鍵成功經歷要求:
1.3 年以上定制家居零售門店管理經驗或咨詢公司定制家居營銷3年以上經驗
能力要求:
1.策略拆解與落地能力:將公司戰略轉化為可執行的流量獲取策略,設計標準化"干法",并有效性。
2.門店運營優化與復制推廣能力:通過駐店導入固化流程,提煉優秀經驗形成可復制模式。
3.高端圈層營銷策劃能力:獨立策劃私享品鑒會、設計師沙龍等活動,精準觸達高凈值客群
4.培訓賦能與團隊提效能力:搭建培訓體系,提升終端銷售的專業能力
5.數據驅動與問題診斷能力:通過數據分析發現門店運營短板,針對性改進。
其他要求:
接受長期出差并總部駐點辦公