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一、崗位職責 1、將部門戰略轉化為可執行的年度/季度計劃，分解銷售目標至各大區/省份，監控月度/季度完成進度，分析銷售數據，針對低績效區域制定改善計劃 2、監控基層醫療業務關鍵指標（如覆蓋率、處方量、客單價），定期向第一負責人匯報偏差分析 3、完成基層醫療事業部標準化管理體系搭建，建立基層醫療客戶分級管理體系 4、負責分管區域基層醫療機構、經銷商、第三方合作平臺（如互聯網醫療企業）的開發與維護 5、組織政策解讀培訓，確保一線團隊準確執行（如帶量采購產品推廣話術） 6、定期審計區域業務，防范合規風險 二、任職要求 1、醫藥、公共衛生、管理學等相關專業本科及以上學歷，6年以上醫藥行業經驗，其中3年以上專注基層醫療市場（社區衛生中心、縣域醫院、診所等），熟悉基層醫療運作模式 2、3年以上團隊管理經驗（直接管理10人以上團隊或負責區域業務），具有跨部門合作經驗。 3、具有較強的戰略執行能力，能將公司戰略轉化為可落地的基層醫療業務計劃 4、擁有一定的政府資源（如地方衛健委、醫保局），熟悉基層醫療關鍵決策鏈（衛生院院長、科室主任等） 5、擅長組建和培養基層銷售/服務團隊，能設計合理的績效考核機制（兼顧業績與合規性） 三、薪資：40萬-60萬 四、工作地點：四川成都市