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一、崗位職責： 1.項目管理：承擔公司大、中型項目的設計總負責人工作，對復雜項目進行全過程方案配合，對所承擔工程項目設計負全面責任； 2.質量管理：貫徹、執行公司質量、流程管理，定期組織本專業員工進行技術總結，解決項目的常規技術問題，預見風險并及時提出； 3.技術審查：協助部門負責人參與相關項目的方案評審、技術評審定案、施工圖審核或審定工作； 4.對外溝通：與客戶建立并保持良好關系，即時反饋客戶對質量和服務的相關評價，確保按計劃提供高質量產品； 5.問題解決：按政府行政審查或審圖單位、建設方或施工方提出的意見進行溝通確認，并組織相關設計人員按時保質完成修改； 6.人員培養：協助上級完成團隊建設、人員培養、考核工作； 7.完成上級領導安排的其他工作。 二、任職要求： 1.教育水平：本科及以上。 2.專業要求：建筑學、城鄉規劃等相關專業。 3.從業經驗：從事建筑施工圖設計工作8年及以上，擔任同級別設計院同崗位3年及以上，具備平臺公司設計總包全流程管理經驗，住宅+公建雙業態的復合背景。（強制要求，不符合條件請勿投遞！） 4.專業技能： （1）掌握建筑設計方法，項目擴初到施工圖工作流程； （2）掌握國內現行各專業的設計規范、規程及地方規定； （3）能獨立處理較復雜疑難問題和解決較重大技術問題；處理施工現場出現的技術問題，有較強的節點控制經驗。 5.通用技能： （1）熟練掌握行業常用建筑設計軟件，包括制圖軟件、節能軟件、日照分析軟件等； （2）熟悉平臺公司設計總包全流程； （3）具備綜合分析解決問題的能力。 6.能力素質：項目經驗、管理能力、技術能力、解決問題能力、溝通能力。