崗位職責:
1.制定區(qū)域運營和拓展計劃,確保轄區(qū)經(jīng)銷商完成年度業(yè)績?nèi)蝿?1.1根據(jù)銷售業(yè)績計劃,全面具體的負責管理制定地區(qū)的銷售工作;
1.2掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的區(qū)域營銷計劃方案及具體營銷工作流程和細則,協(xié)助經(jīng)銷商開展相關營銷活動;
1.3優(yōu)化招商,確保渠道健康,及時走訪、掌握動態(tài)、即時匯報,確保客戶群良性發(fā)展;
1.4負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的合作關系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)布點工作;
2.完成市場調研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
2.1市場調研和分析,了解行業(yè)信息并對競品信息進行收集,為領導層決策提供支持;
2.2規(guī)范區(qū)域客戶操作及各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,避免惡意擾亂市場行為發(fā)生;
2.3走訪空白區(qū)域,開發(fā)客戶,完成渠道拓展任務;
2.4組織各類培訓,提升區(qū)域人員綜合素質;
3.履行崗位安全責任
3.1按公司管理規(guī)定參加入職三級安全培訓、公司級安全培訓,熟悉并遵守公司安全管理規(guī)定;
3.2愛護和正確使用崗位涉及的設備、器具,保護崗位涉及的電腦、座機、辦公座椅等公司財產(chǎn)安全;
4.學習提升
4.1按要求參加公司/部門安排的崗位知識/技能培訓;
4.2隨公司業(yè)務發(fā)展、崗位需求變化等需要開展的崗位相關知識、技能提升的,按要求進行自主學習或參加有關培訓(包括崗位有關知識、最新要求使用的軟件/系統(tǒng)、最新操作標準等等);
4.3熟悉崗位所需掌握的最新行業(yè)知識、各項標準/要求、公司最新管理規(guī)定;
5.其他工作
5.1完成領導交辦的其他工作;
5.2其他臨時需要處理或配合的工作;
5.3根據(jù)公司實際發(fā)展情況及崗位實際工作量調整的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,市場營銷及與銷售相關專業(yè) ,大專及以上學歷;
2.2年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.掌握營銷、管理等相關知識,具備財務管理、法律等方面知識,了解產(chǎn)品知識,掌握市場營銷、銷售管理、公共關系、推銷技巧等;
4.熟練使用word、excel、PPT等基本辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,持有C1駕照;
5.具有較強的談判能力、判斷決策能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.熟悉經(jīng)銷渠道運作,且能適應短中期外地出差。
工作時間:
9點-5點半(含午休),周休1天。
福利:
節(jié)日福利、五險一金、帶薪培訓、超長春節(jié)假期、團隊拓展、員工宿舍、員工食堂等。