崗位職責:
1、根據部門招聘計劃,與部門負責人協作展開招聘,并對招聘數據進行分析;
2、負責員工入、轉、調、離等手續辦理及員工檔案管理;
3、負責每月社保公積金業務辦理及考勤管理;
4、負責工廠績效考核相關事宜;
5、積極與業務部門溝通,了解業務情況及團隊情況;
6、日常行政類工作及領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業優先;
2、具有3年以上醫藥行業人力資源工作經驗,熟悉了解人力資源各大模塊;
3、熟練運用各類辦公軟件,擅長EXCEL公式及函數運用;
4、有較強的表達及溝通能力,善于觀察分析,有責任心,有耐心。