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在公司全球化戰略框架下，常駐海外（初期根據公司項目調配，預計位于東南亞、中亞或非洲重點市場），系統主導國際招投標并實現中標及合同簽約，統籌市場洞察、合作伙伴開發、商務談判、合同履約及跨文化團隊協作，確保項目與收入目標達成，并持續提升品牌國際影響力。 【核心職責】 1、主導國際投標：制定投標策略、組織投標文件編制、主持澄清及現場答疑，推動中標并完成合同簽約。 2、制定并執行海外市場進入與增長策略，形成數據驅動的商業方案。 3、開發并維護政府機關、戰略客戶及渠道伙伴關系，構建可持續商業生態。 4、協調法務、財務、運營、技術等跨職能團隊，保障投標、啟動、執行與收款全過程順暢。 5、跟蹤國際貿易、投資與合規動態，提出風險識別與緩釋建議。 6、建立并管理海外辦事處或子公司，負責預算、業績 KPI 與人才梯隊建設。 7、代表公司出席國際展會、行業峰會及多邊對話，提升品牌聲譽。 8、定期匯報市場機會、項目進度及財務預測，為高層決策提供建議。 【任職資格】 1、本科及以上學歷，國際貿易、工程、工商管理等相關專業。 2、5年以上主導國際投標并成功中標、簽約的實績（可提供案例）。 3、熟練商務英語（CEFR C1 以上）；掌握第二外語優先（法/西/俄等）。 4、熟悉 FIDIC、INCOTERMS 及跨境融資、稅務籌劃。 5、出色的跨文化溝通與項目管理能力，可長期駐外并適應區域內 20–40% 的差旅。 【加分項】 1、可再生能源、基礎設施或工程 EPC/IPP 行業成功經驗。 2、熟悉目標區域（東南亞、中亞、非洲）政府關系及合規流程。 3、MBA / PMP / CFA 等國際資格；曾管理 10 人以上跨國團隊。 【匯報關系】 直接匯報：國際業務副總裁（VP International Business） 下屬團隊：區域商務經理、商務助理等 【工作地點與差旅】 常駐：公司指定海外辦事處（東南亞 / 中亞 / 非洲） 區域差旅：平均每月 20–40% 時間前往目標國進行客戶拜訪、投標或項目督導 【薪酬福利】 ? 駐外底薪：人民幣 400,000 元/年 ? 項目獎金：按中標金額及利潤分成，激勵上不封頂 ? 帶薪假期、國際醫療保險、年度體檢 ? 購股或期權激勵（依據公司政策） ? 領導力與跨文化管理培訓體系