崗位職責:
一、客戶拓展
1、針對負責的區域客戶,分析客戶業務需求及行業特性,制定區域化開發策略,主動挖掘潛在合作機會,擴大客戶基數;
2、通過有關渠道獲取目標客戶線索,結合場景化需求(如差旅成本控制、合規管理)設計拓客方案,提升轉化率;
3、維護存量客戶衍生需求,結合服務滿意度調研結果,推動客戶升級合作方案,并激勵客戶轉介紹,形成可持續的業績增長閉環。
二、客戶管理
1、與現有客戶保持密切溝通,了解客戶的業務需求和出行習慣,及時響應客戶的咨詢和問題,提供專業的解決方案和建議,確保客戶滿意度;
2、定期回訪客戶,收集客戶反饋,了解客戶對公司服務的意見和建議,不斷優化服務質量,維護良好的客戶關系,促進客戶的長期合作和業務增長;
3、處理客戶投訴和糾紛,積極協調公司內部資源,及時解決客戶問題,避免客戶流失。
三、產品與服務銷售
1、熟悉公司的商旅管理產品和服務,包括機票預訂、酒店預訂、商務用車、差旅政策制定與執行等,能夠根據客戶需求,為客戶提供個性化的商旅解決方案;
2、向客戶介紹公司的產品和服務優勢,進行有效的銷售演示和提案,解答客戶的疑問,促成銷售合同的簽訂,實現銷售目標;
3、跟進銷售合同的執行情況,確保客戶順利使用公司的產品和服務,及時處理合同執行過程中出現的問題,保證銷售業績的實現。
四、競爭對手分析
1、密切關注競爭對手的動態,包括競爭對手的產品和服務特點、價格策略、市場推廣活動等,分析競爭對手的優勢和劣勢,為公司制定市場策略提供參考;
2、根據競爭對手的情況,及時調整公司的銷售策略和產品服務方案,提高公司的市場競爭力。
五、方案及標書制作
1、根據客戶定制化的需求制作對應的方案;
2、關注招標信息,制作投標文件等。
崗位要求:
一、學歷、年齡、經驗
1、本科及以上學歷,市場營銷或相關專業;
2、3年以上銷售經驗,1年以上商旅行業或企業客戶拓展經驗;
3、年齡35周歲以下。中共黨員優先。
二、專業要求
1、熟悉商旅產品(機票/酒店/用車等),能定制客戶解決方案;
2、掌握競爭對手分析方法,及時優化銷售策略;
3、具備方案制作及投標文件撰寫能力。
三、核心能力
1、客戶拓展與需求洞察:能制定區域化開發策略,挖掘潛在客戶并提升轉化率,精準識別客戶痛點;
2、客戶關系管理:擅長維護存量客戶、推動合作升級及轉介紹閉環,高效處理客訴與衍生需求;
3、銷售執行力:能獨立完成銷售演示、提案簽約及合同履約跟進,具備談判技巧;
4、跨部門協同能力:聯動內外部資源解決客戶問題,保障服務交付效率。