崗位職責:
1、依據公司整體戰略,制定營銷策略,進行市場營銷推廣;
2、搭建和管理銷售團隊,幫助業務人員職業素養與銷售技能的提升,健全各項業務管理辦法;
3、帶領團隊,積極尋找客戶和收集客戶信息,要求有獨立開拓新客戶的能力;
4、負責所在區域的市場開拓和銷售工作,保持與大客戶的良好合作關系。
5、執行公司管理制度與流程,實現團隊運營的良性發展。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學歷(優秀者可放寬條件);
2、銷售能力強,懂得帶領業務團隊不斷成長突破達成目標;
3、卓越的管理能力,良好的職業素養,擁有企業發展大局觀;
4、品行端正,有較強的責任意識和以身作則的精神;
5、有弱電智能化、信息技術等行業從業經驗者
福利待遇:(做六休一、五險一金、帶薪年假)
1、豐厚的薪酬待遇,項目獎金、挑戰獎金、激勵獎金、分紅(視崗位性質而定);
2、日常補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、外派補貼;
3、獎勵補貼:全勤獎、工齡獎、年終獎;
4、健康福利:員工體檢,關心每一位員工的健康;
5、多樣化的節日福利:員工生日、各類節假日福利;
6、教育培訓福利:定期安排內外部的培訓,為員工的知識、技能、職業規劃等進行提升。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補