一 崗位職責
1.戰略規劃與執行:根據總公司的戰略規劃和市場環境,制定并實施分公司的年度經營計劃和長期發展規劃;確保分公司業務目標與總公司戰略保持一致,有效推進各項業務的發展,
2.團隊建設與管理:搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現業務人員綜合職業素養與銷售技能的提升。
3.市場開發與銷售管理:深入分析市場趨勢和競爭對手情況,制定有效的市場開發和銷售策略;監督銷售團隊的業績,確保銷售目標的實現,同時維護客戶關系,拓展新市場,提升公司產品在市場中的占有率4、執行公司管理制度與流程:實現團隊合規運營及良性發展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度。
二、任職要求
1、30歲到40歲之間,本科學歷,條件優秀者可放寬條件。
2、十年以上銷售工作經驗,五年以上智能建筑、弱電安防、數據中心行業銷售管理工作經驗,能獨立操作大型項目銷售。
3、具備大局觀,目標感強,業務/客戶思維導向,并具備較強的高層對話能力和跨部門溝通協調能力。
4、對市場敏感,了解行業客戶痛點,較強的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力及良好的職業素養,具備清晰的邏輯思維和數據分析能力。
5、參與過弱電智能化產品型(如:線纜、綜合布線、數據中心、監控、大屏等)業務項目和銷售管理,有業主總包、裝飾行業、弱電集成商資源者優先6、了解弱電智能化項目全生命周期操作流程及要點,具備解決項目各階段問題的專業知識和技巧7、熟悉政府、金融、銀行、能源、智能樓宇、醫療衛生等領域,擁有豐富的客戶資源。
職位福利:
購買五險一金、績效獎金、帶薪年假,定期團建、高溫補貼、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會;
員工福利 :生日福利、節日福利、零食下午茶、無線網、餐補、帶薪年假工作時間:周一周六 早上8:30-下午 17:30,午休:12:00--13:00,法定節假日與國家同步。