崗位職責
1、風險評估與管控:深入剖析集團生產、經營全流程,聚焦材料物料管理、價格管理、研發項目管理、銷售與市場推廣等關鍵環節,運用專業風險評估工具,精準預判潛在風險,制定有效應對策略,定期輸出風險評估報告,為管理層決策提供有力支撐。
2、內控體系建設與優化:深度參與集團內控管理制度的制定與完善,確保制度全面覆蓋生產、經營、研發等核心業務領域,持續優化內控流程,以科學設計與流程改進降低風險發生概率。
3、審計與監督:協助開展內部審計工作,對各業務活動進行全方位審查,針對審計發現的問題深入分析,提出切實可行的整改建議,并跟蹤落實,保障問題有效解決。
4、不良行為監測與防范:搭建健全的不良行為監測機制,借助數據分析與流程監控,及時發現飛單、違規操作等不良行為,開展調查處理并制定防范措施,同時定期組織員工合規培訓,強化全員風險防范意識。
5、跨部門協作與溝通:與生產、經營、研發、銷售等部門保持緊密溝通,深入了解業務需求與風險狀況,提供專業內控支持與建議,協調解決內控管理中的問題,保障內控措施有效落地。
6、制度執行監督:嚴格監督各部門內控管理制度執行情況,定期評估制度執行效果,提出優化建議,持續完善內控體系。
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,財務、審計、管理、法律等相關專業優先。
工作經驗:擁有 5 年以上內控、審計或相關工作經驗,其中至少 3 年在生產制造、研發型企業從事內控管理或審計工作;具備在類似集團型企業(線上線下業務并存、擁有研發團隊)成功實施內控項目并推動業務合規發展經驗者優先。
專業技能:熟悉國家法律法規和企業內部控制規范,具備扎實的財務、審計和管理專業知識;熟練運用內控管理方法與工具,精通風險評估、制度建設、審計監督等工作;熟悉生產、經營、研發業務流程,具備豐富風險防控經驗;具備較強數據分析能力,能通過數據洞察潛在風險與不良行為。
綜合素質:具備敏銳的風險意識和高度的敏感度,能及時發現并預警潛在風險;原則性與責任心強,嚴格遵守公司規章制度與職業道德;擁有良好的溝通能力和跨部門協作能力,能與不同背景人員高效合作;具備出色的問題分析與解決能力,可快速處理內控管理中的各類問題。
注:本崗位單休