職位描述
電子/半導體/集成電路
崗位內容：
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構建、流程的優化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協助業務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數據，及時發現問題和風險，提出針對性的優化措施，為公司制定整體戰略提供依據。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，具備2年以上績效管理經驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數據分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協調能力和服務意識。
工作地點
北京通州區cetc45所
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職位發布者
張立華/人事經理
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中國電子科技集團公司第四十五研究所中國電子科技集團公司第四十五研究所組建于1958年，隸屬于中國電子科技集團公司，是專業致力于電子元器件關鍵工藝技術、設備整機系統以及設備應用工藝研究、開發和生產制造的中央在京科研事業單位。2013年中國電子科技集團公司2所、45所和48所整合成立中電科電子裝備集團有限公司。四十五所在CMP設備、濕化學處理設備、光刻設備、電子圖形印刷設備、材料加工設備和先進封裝設備等領域具有較強的優勢。為軍工電子元器件、微機電系統、微納米制造以及電子材料加工等領域提供專用設備和技術支撐，是中國電子裝備技術協會理事長單位。作為國有重點骨干企業、大國重器，中國電子科技集團公司位列世界五百強，2015年中電科電子裝備集團有限公司銷售收入超百億，加入中國電科百億俱樂部。
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