職位描述
電話催收銀行
CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司，是全國唯一一家一萬人以上規模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中18年外資企業，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。
【一】工作內容：
1.1 整理銀行交付的案件資料
1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3 給有法律風險的客戶通過外呼系統進行提醒
1.4 給客戶提供不良資產的解決方案
1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
1.6在銀行進行法訴催收之前跟客戶達成協商還款方案
【二】崗位要求：
2.1 大專以上學歷優先（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）
2.2 有一定的談判能力
2.3 有銷售、客服、信控等經驗者優先
2.4 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5 無犯罪記錄
【三】薪資待遇：
3.1 同崗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元（參考同業經驗，面試定薪）
3.3 入職可申請補貼500元/月
3.4 年終獎13薪或14薪（參考工齡）
3.5 高額積分提成+獎勵
【四】福利待遇：
4.1 五險一金
4.2 帶薪歐洲游（參考工齡）
4.3 帶薪年度旅游（全體員工）
4.4 禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼
4.5 假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）
4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業證可報銷報名產生的費用。
【五】晉升體系：
5.1 作為成立16周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2 員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3 員工到管理的晉升通道：定期組織績優員工參與管理培訓（縱向）
5.4 員工期間6個員工職級，第三職級開始可作為管理儲備（副主管-主管-資深主管-高級主管-副經理……）
【六】工作時間：
6.1 工作日9：00--18：00
6.2 周日不安排加班、周六視項目推進情況安排加班
6.3 員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休
工作地點
蘭州城關區萬盛商務大廈(慶陽路)
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濟南萬和企業管理咨詢有限公司
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職位發布者
石女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區設立分支機構，擁有員工近萬人。我司主營業務為不良資產投資及處置業務、金融機構外包服務業務，長期且穩定服務的金融機構高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創新、口碑、誠信”的經營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質生活的通行證”為愿景，以“科技引領催收”為發展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業價值觀，進行科技化和智能化的建設。公司擁有國家高新技術企業認證、 ISO9001質量安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務管理體系認證，同時被評為“中國誠信經營與服務示范單位”、“中國經濟創新企業 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業影響力品牌”。我司憑借專業作業能力、規范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業領先企業。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規、信息技術、人事行政、客服、數據分析等崗位，是金子就會在CBC發光！期待您來CBC發光發熱！
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