職位描述
M0催收M1催收M2催收銀行互聯網金融/小額貸款
①負責銀行信用卡逾期電話回訪；
②引導客戶及時的還款，維護良好的個人征信；
③本崗位不涉及營銷（無需主動開發客戶）。
任職要求：
①年齡20-40周歲，男女不限，高中以上，經驗不限（入職有帶薪培訓）
②良好的溝通能力、抗壓能力強；
③個人征信良好。
薪酬結構：
①綜合底薪3500+加班費+高績效+高提成；普通員工月均收入5000-8000元，優秀員工月均收入8000元-無上限
②新人本科學歷前三月每月可享受500學歷獎勵;
其他福利：
團建、節日福利、生日福利、員工活動、社保、住房公積金、帶薪年假、婚假、產假；績效獎勵5000元按季度發放、
公平的內部晉升機制：專員—組長-主管—經理
接受無同行經驗者、全勤實習生、可享正式員工同等待遇
用心實現賺錢的夢想！
我們拒絕一切“安于現狀”、而不求進取的人
職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、員工旅游、補充醫療保險、加班補助
職位亮點：CBC屬于外企公司，國內40多家分公司
獎金績效
五險一金、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、員工旅游、補充醫療保
工作地點
貴陽南明區金融大廈金融大廈2704（坐1-3號電梯）
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職位發布者
郭先生/人事招聘經理
昨日活躍立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區設立分支機構，擁有員工近萬人。我司主營業務為不良資產投資及處置業務、金融機構外包服務業務，長期且穩定服務的金融機構高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創新、口碑、誠信”的經營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質生活的通行證”為愿景，以“科技引領催收”為發展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業價值觀，進行科技化和智能化的建設。公司擁有國家高新技術企業認證、 ISO9001質量安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務管理體系認證，同時被評為“中國誠信經營與服務示范單位”、“中國經濟創新企業 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業影響力品牌”。我司憑借專業作業能力、規范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業領先企業。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規、信息技術、人事行政、客服、數據分析等崗位，是金子就會在CBC發光！期待您來CBC發光發熱！
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