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崗位職責(zé)： 1、處理合作銀行委托的不良資產(chǎn)，處理逾期案件； 2、與案件相關(guān)當(dāng)事人進行溝通和談判，讓其了解到其目前面臨的法律風(fēng)險和法律后果，督促其及時履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)； 3、無需主動開發(fā)、維護客戶，無需推銷產(chǎn)品，所負責(zé)的客戶履行自己的職責(zé)可獲得相應(yīng)提成； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通能力和抗壓能力，普通話流利，會基本的辦公軟件操作； 3、工作認真負責(zé)，積極向上，渴望成功和高薪，能長期合作者優(yōu)先； 4、服從公司管理，認真遵守公司制度，無不良信用記錄。 公司提供： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪+ 業(yè)績提成 ，崗位參考薪資：5000-10000元，提成無上限； 2、保險：為錄用員工購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）； 3、假期：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日； 4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假； 5、活動：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動； 每月員工生日會，每年一到兩次不定期組織員工旅游活動； 入職滿5年以上歐洲十日游； 6、其他福利：生日禮物、免費體檢、員工結(jié)婚及生育禮金、員工關(guān)懷福利； 員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份等； 公司飲品不間斷供應(yīng)：咖啡，茶，胖大海，金銀花，菊花茶等免費提供；對于在太原無住宿人員，公司可幫忙尋找房源，保證房源可靠真實； 7、晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平透明的晉升機制； 8、年薪：入職滿一年年底雙薪，入職滿兩年年底三薪； 9、雙休：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末加班雙薪 職位福利：五險一金、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、14薪、每年多次調(diào)薪、定期團建、加班補助