崗位要求:
1.有一定的談判能力
2.有銷售、客服、信控等經驗者優先
3.信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
4.無犯罪記錄
【三】薪資待遇:
1.同崗位平均薪酬8000元以上
2.底薪3000-5500元(參考同業經驗,面試定薪)
3.年終獎13薪或14薪(參考工齡)高額積分提成+銀行獎勵
【四】福利待遇:
1.五險一金
2.帶薪歐洲游(參考工齡)
3.帶薪年度旅游(全體員工)
4.禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼
5.假期: 年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休)
6.本科學歷補助
【五】晉升體系:
1.作為成立16周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
2.員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向)
3.員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向)
4.員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理
【六】工作時間:
1.工作日9:00--18:30
2.周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班(加班是雙倍的工資)
職位福利:五險一金、年底雙薪、員工旅游、節日福利、14薪、每年多次調薪、定期團建、加班補助等