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崗位職責： 1、全面主持物業公司日常經營管理工作，組織實施公司的各項決策要求，完成公司的各項經營指標。 2、根據公司的戰略規劃要求，組織制定、上報公司年度經營計劃，經公司批準后組織實施，并確保完成年度各項經營指標 。 3、根據批準的年度經營計劃，審批各部門年度工作計劃并監督執行。 4、組織各部門定期總結工作推進情況，根據公司要求提交經營狀況總結報告，提出改進意見。 5、定期召開各部門例會，提出各項工作階段性重點與要求，及時掌握各項工作推進情況、部署重點工作，提供難點工作的解決思路。 6、負責公司內部部門調整、人員調整等重大決策事宜。 7、監督指導公司財務工作的有序開展。 8、組織制定、完善公司的各項基本管理制度與操作規范,簽發各項文件，保證日常工作的有序管理。 9、處理或指導下屬處理本單位的各種應急突發事件。 10、指導各部門有序開展工作，監督各業務的正常運行。 16、代表公司與企業外相關部門或機構開展必要的溝通協作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物業管理相關專業。 2、至少五年以上物業行業管理工作經歷，兩年以上物業企業同等職位工作經驗。 3、 熟悉現代物業企業管理特點、國內物業行業法律法規。 4、 掌握企業經營管理知識，具備現代人力資源管理理念。 5、熟悉物業行業市場拓展特點與規律，了解本地市場營銷信息。 6、具有較強的組織能力、協調能力和良好的溝通能力及人際關系處理能力。 7、有寫字樓、酒店物業管理經驗者優先。