工作職責:
1、負責所屬營業點的業績達成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度;
2、負責所轄組織團隊建設,搭建營業點人才梯隊建設,打造高績效團隊,營造良好的組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、進行內外部風險管控,護所在區域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有第三方物流、倉儲管理、電子商務管理、市場管理、供應鏈管理或運輸管理等相關工作經驗業優先考慮;
3、2年及以上工作經驗,1年及以上基層管理崗工作經驗;有較面的管理協調和處理突發事件能力;
4、有較強的組織、協調和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,服從公司調配!
福利手冊
1、福利待遇:入職享五險一金+餐補+團建,承包所有你對福利的想象;
2、職業發展:快速發展物流企業平臺,私人訂制的發展通道,內部晉升能者上,請收下這份雙通道發展教程;
3、個人成長:線上知識平臺,線下系統課程,多元培訓體系,成長是最神奇的風景;
4、公司氛圍:領導nice,同事有范,足夠的人性化自由。
注: 崗位工作地址需要接受全疆調配,競聘上崗。
注:“順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙“。