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更新于 6月9日

儲備片區(qū)負責人-物流快遞行業(yè)

1.8-2萬·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

貨運/物流/倉儲郵政/快遞
【工作職責】 1、經營規(guī)劃:結合公司戰(zhàn)略及地區(qū)業(yè)務方向,制定片區(qū)的經營策略,并統(tǒng)籌片區(qū)經營管理,把握片區(qū)經營節(jié)奏,合理統(tǒng)籌部署相應資源投入,確保投入產出最大化,推動片區(qū)收入、利潤、底盤均衡發(fā)展。 2、業(yè)務拓展:洞察片區(qū)市場,掌握客戶及客戶供應鏈上下游情況,關注客戶需求變化,識別潛在業(yè)務機會,聯(lián)動各組織,利用多元化的產品策略(大件、冷運、醫(yī)藥、國際、倉儲、同城、豐網等)制定客戶解決方案及響應客戶需求,做深做大片區(qū)業(yè)務規(guī)模。 3、精益管理:從所轄片區(qū)中長期競爭力出發(fā),在充分理解集團各項變革項目前提下,標準SOP落地、以模式變革推動結構成本的彈性化,實現高質量客戶體驗的穩(wěn)定交付。 4、團隊建設:營造積極向上的團隊氛圍,識人用人,組建干部團隊,清晰充分授權,并靈活運用考核激勵輔導等,提升團隊績效,輸出經營人才。 5、風險管控:實現經營目標的過程中,將信息、人員、輿論、客戶、快件、資金等各類風險進行前置識別及閉環(huán)管控,確保風險在預期范圍內,避免造成組織利益、品牌等損失。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、組織、協(xié)調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心,敬業(yè),具有團隊合作意識和一定危機處理能力; 4、 熟練操作辦公軟件。

工作地點

江寧區(qū)南京海興電網2號樓

職位發(fā)布者

尚女士/招聘顧問

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順豐是國內最大的綜合物流服務商、全球第四大快遞公司,致力于成為獨立第三方行業(yè)解決方案的數據科技服務公司,以領先的技術賦能客戶,為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應鏈解決方案。同時,順豐還是一家具有“天網+地網+信息網”網絡規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商,擁有對全網絡強有力管控的經營模式。
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