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崗位職責： 1、規劃統籌中轉場的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經營目標； 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、發現運營中的管理問題，提升中轉場營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 5、維護中轉場所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全； 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜； 8、場地人員管理，精益生產理念； 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限（優秀學歷可放寬）； 2、大型生產制造業連續5年以上管理經驗優先； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經驗； 4、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力； 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力； 6、有良好的職業道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識； 7、退伍軍人可適當放寬。 注：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙。 公司在上海青浦，培養期后，公司視情況分配具體辦公地點（江蘇、上海）。