崗位職責:
1、協助開展人才管理及培養工作,支持組織人才發展體系搭建和培養發展項目的實施和開展;
2、負責培訓前期準備工作,培訓現場的組織管理,培訓效果的跟蹤及評價;
3、協助人力資源數據管理工作,分析異動趨勢,為人才保留和優化提供數據支持;
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統招本科或研究生在讀,26、27屆同學;
2、能保證每周至少實習5天以上,能持續實習3-6個月及以上;
3、具備良好的溝通力和執行力,具備一定的數據分析和處理能力;
4、有過活動策劃及落地經驗,具備海報設計和文案編輯能力。
福利待遇:
1、世界500強企業實習經驗,開放式辦公環境,充滿活力的團隊氛圍;
2、實習補貼本科生150元/天,研究生170元/天,除此之外需要租房的可提供90天的租房補貼,500元/月。