職責描述:
1、完成業(yè)務開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、完成銷售管理指標的設定、分解及達成;
3、監(jiān)控銷售管理指標,分析異常指標的原因;
4、推動異常指標改進措施的實施;
5、跟進銷售日常工作開展情況,針對出現(xiàn)的問題予以分析和給予指導建議。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、市場營銷、工商管理、電子商務、理工科類等相關專業(yè);優(yōu)秀者可放寬學歷至大專;
2、具有社團或社會實踐經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務意識;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利
職位亮點:晉升機會多、晉升快