雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系企業文化行政
崗位職責：
1、基于業務需求，承接人力資源制度、流程以及重點工作實施與落地；
2、負責本組織人資需求收集、發起、跟進與解決；
3、負責行政后勤服務支持（通信、宿舍等），改善行政后勤服務水平，提升服務滿意度和員工體驗；
4、結合運營過程中收集的需求及聲音，評估及制定有效的解決方案，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學等相關專業背景優先；
2、經驗：具備3年以上人力行政工作經驗，能夠快速適應公司業務需求，高效解問題；
3、個人素質：擁有較強的親和力，能夠與員工建立良好的溝通與信任關系；
4、具備優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理各種復雜的人際關系與沖突，責任心強，勇于擔當，能夠在壓力下保持冷靜，高效完成工作任務。
工作地點：北疆：伊寧市、石河子市、塔城市、阿勒泰市、
南疆：哈密是、吐魯番市、阿克蘇市、和田市、喀什市、庫爾勒市
工作地點
烏魯木齊新市區科創花苑A1幢13樓
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