崗位要求
1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至本科。經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)。有中高級經(jīng)濟師、咨詢工程師、注會等專業(yè)資格證優(yōu)先。
2.年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬。
3.三年以上國企戰(zhàn)略咨詢相關(guān)經(jīng)驗,獨立負責過5個以上項目,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.對咨詢業(yè)務(wù)感興趣,熟悉戰(zhàn)略管理、頂層設(shè)計、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具。
5.具有快速學(xué)習(xí)能力,善于思考,能較快的歸納總結(jié)材料,能獨立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點。
6.具有良好的文字撰寫能力和ppt制作能力,以及良好的匯報能力。
7.具有較強的計劃管理及組織協(xié)調(diào)能力。
8.具有良好的溝通表達能力,富于團隊合作精神。
9.具有較強的客戶關(guān)系維護和市場開發(fā)意識。
10.適應(yīng)能力強,接受出差。
崗位職責
1.能獨立進行市場開發(fā),準確理解把握客戶需求,編制服務(wù)方案,進行有效溝通,推進合作達成;
2.根據(jù)客戶需要提供咨詢服務(wù),維護與客戶的良好關(guān)系;
3.負責項目全流程管理,包括訪談?wù){(diào)研、分析診斷、成果編制、匯報、交付及其他項目相關(guān)工作;
4.帶領(lǐng)團隊完成各項工作,做好內(nèi)部組織分工和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并通過指導(dǎo)幫帶等幫助團隊成員發(fā)展成長;
5.根據(jù)需要進行研發(fā)、研究工作,并指導(dǎo)團隊內(nèi)部相關(guān)工作開展,形成高質(zhì)量研發(fā)成果;
6.結(jié)合研發(fā)及自身擅長領(lǐng)域等,開展內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)、分享;
7.及時總結(jié)項目經(jīng)驗,定期與不定期提供較為優(yōu)質(zhì)的參考資料與優(yōu)質(zhì)模版等資料,持續(xù)幫助咨詢服務(wù)質(zhì)量提升;
8.公司交辦的其他工作。