雇員點評標簽
職位描述
組織發展干部選拔干部任用干部評價
崗位職責:
根據人力資源發展規劃及業務發展需求，參與組織實施集團干部及后備干部管理工作，推進干部選拔、任用、評價、考核、激勵、輪崗、發展、監察、退出全生命周期管理機制的落地實施和迭代優化。
崗位職責：
1、參與制定干部及后備干部選拔、評價、任用、輪崗及退出等全生命周期各項制度、流程、標準，并負責推進落實；
2、統籌、監管生產、研發、營銷體系M2-M3級人員的選拔、評價工作，并保證公平、民主；
3、參與組織實施集團機關總部及其它體系中高層干部的選拔、評價、培養、發展等工作；
4、組織開展集團干部數據分析，包括干部任期、離職、淘汰、能力素質測評等，為制度、標準、流程的制定做支持；
5、參與干部的調研、測評、談話等工作，促進集團干部梯隊建設工作；
6、根據制度要求，參與對接、組織干部的審計工作；
7、監管干部工作作風；
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷；
2、具有醫藥行業同崗位工作經驗
工作地點
泰州高港區揚子江藥業集團有限公司1
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江蘇幫瑞達人力資源服務有限公司
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職位發布者
仲杭州/招聘專員
昨日活躍立即溝通
揚子江藥業集團揚子江藥業集團創建于1971年，是一家跨地區、產學研用相結合、科工貿一體化的大型醫藥集團，也是科技部命名的全國首批創新型企業。總部位于江蘇省泰州市，現有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產品中西藥并舉，覆蓋15個治療領域，近600個品規（含中藥飲片、醫療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業”為愿景，踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質量文化，致力向社會提供優質高效的藥品和健康服務。自2005年以來，蟬聯全國醫藥行業質量管理QC成果評比一等獎總數“十九連冠”；近年參加世界質量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質量創新獎”“全國質量標桿企業”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質量獎）。
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