崗位職責:
1.負責人員的工資核算,確保工資數據準確及時的發放;
2.負責醫藥公司和的社保公積金增減員業務,確保人員社保及時繳納、注銷;
3.負責統計醫藥公司人員招聘需求,進行簡歷篩選初試、復試結果跟進,辦理員工入、離職相關手續,完成集團SAP系統的人員維護工作;
4.負責辦理醫藥公司相關人員的崗位變動、試用期轉正、年度調薪等異動手續并及時維護SAP系統;
5.負責醫藥公司工會內的活動組建籌備及后期管理工作;
6.負責員工檔案管理工作,確保員工檔案數據完整無遺漏;
7.負責每月對接社保三方機構,確保代繳社保人員數量和金額的準確性,并及時跟進打款進度;
8.負責配合質量管理部門完成培訓檔案的建立,健康檔案的維護更新工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有至少3年以上相關經驗,有醫藥行業經驗者優先;
2.具有良好的溝通表達和組織協調能力,誠實敬業,工作踏實,忠誠度高,抗壓能力強;
3.服從公司統一安排,能夠接受日常出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。
其他福利:五險一金、過節費、高溫補貼/防寒費、不定期團建、免費培訓。