雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
1.在所屬營業區組織實施公司市場營銷策略，承擔公司下達的相關計劃指標任務；
2.采取有效措施，大力推動增員及業務員隊伍建設；
3.對業務外勤人員提供直接的服務、支持和管理，組建一支高績效的外勤團隊；
4.有效整合培訓資源，組織業務員初級制式培訓和針對性強的銜接訓練；幫助新人提高業務技能，就新人成長定期對其進行反饋;
5.《基本法》及營銷隊伍管理制度的宣導；
6.做好算賬經營工作；
7.負責定時向上級領導匯報本機構工作。
任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，保險、金融或管理等相關專業；
2.壽險公司五年以上綜合管理經驗，有直接管理外勤團隊的經驗；
3.良好的語言表達能力；
4.熟練使用辦公軟件；
5.高度責任心和進取心，極強的宏觀決策能力、綜合管理能力和組織協調能力。
工作地址：江蘇省常州市金壇區中景商務中心2幢602號-1
工作地點
常州金壇區中景商務中心2幢602號-1
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職位發布者
董姍姍/人事經理
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發展有限公司等資金雄厚的企業構成。公司現注冊資本117.52億元，總資產超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業核心價值觀，遵從“內誠于心，外信于行”的經營理念，在價值轉型的經營管理戰略指引下，深入推進專業化轉型和高質量發展。通過覆蓋全國重點省市的服務網點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發展目標，持續深化轉型戰略，走高質量發展之路，致力發展成為業務結構合理、經營管理規范的壽險公司典范，持續為客戶、為員工、為股東、為社會創造價值。
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